我院举行绩效考核管理办法专题培训

      2013年12月28日下午，由我院绩效办、财务科组织在门诊三楼会议室举办了绩效考核管理办法专题培训。
      根据新医改的方案指出：“要改革人事制度完善分配激励机制，实行以服务质量和岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。